Veränderungsmanagement

Man kann nur umsetzen, was man auch vermitteln kann.

 

Dass Veränderungsfähigkeit heute mehr denn je zu den wichtigsten unternehmerischen Erfolgskriterien gehört, wissen unsere Kunden. Globalisierung, Kommoditisierung, Technologiewandel, Industrie 4.0 und andere Aufgaben einer fast grenzenlosen Wirtschaft zwingen sie dazu, immer rascher neue Wege zu finden und zu beschreiten. Doch wenn Kunden, Führungskräfte, Mitarbeiter, Lieferanten oder Banken nicht folgen, dann verlieren sich diese Wege rasch.

 

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Veränderung zu vermitteln, Akzeptanz zu schaffen und Begeisterung zu wecken.

 

Unsere Methode

Veränderungsziele definieren

Ist-Zustand analysieren

Unternehmenskultur einbeziehen

Strategie entwickeln

Meilensteinplanung und Erfolgskriterien aufsetzen

Verhaltensänderungen anstoßen und aktiv begleiten

Akzeptanzkommunikation ausarbeiten und implementieren